Projectmanager Vastgoed Ontwikkeling (32-36 uur)

Ben jij een gedreven vastgoedprofessional met een passie voor duurzame ontwikkeling en innovatie? Wil je écht het verschil maken in de stad Zwolle? Dan hebben wij dé baan voor jou!

Bij SWZ zoeken we 2 projectmanagers Vastgoed Ontwikkeling die onze ambities op het gebied van nieuwbouw, transformatie én verduurzaming mee vorm willen geven. Samen met een energiek en betrokken team werk je aan projecten die ertoe doen — voor bewoners, wijken én de toekomst van Zwolle.

Wat ga je doen?

Als Projectmanager Vastgoed bij SWZ geef jij richting aan vernieuwende vastgoedprojecten. Jij bent de motor achter de ontwikkeling van nieuwbouw, herstructurering en verduurzamingsplannen. Jouw werk begint bij het idee en gaat door tot het moment waarop het project de realisatiefase in gaat.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het vertalen van beleid naar concrete vastgoedprojecten.
• Het initiëren en toetsen van nieuwe kansen: van haalbaarheidsonderzoek tot
  vastgoedcalculaties.
• Samenwerken met architecten, aannemers en interne collega’s.
• Het overtuigend presenteren van je plannen aan het MT en de directie.
• Het overdragen van projecten aan de projectleider voor uitvoering, met wie je
  ook daarna regelmatig schakelt.
• Het aansturen van projectleiders door een vraagbaak te zijn, ze te begeleiden en
  te coachen.
• Ook speel je een actieve rol bij het verbeteren van processen en het ontwikkelen van
  innovatieve samenwerkingsvormen met marktpartijen

Wat breng je mee?

Jij bent een strategisch sterke, communicatief vaardige professional die weet te verbinden. Je hebt lef, visie en durft stappen te zetten, ook als het ingewikkeld wordt.

Verder heb je:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in bouwkunde of vastgoed.
• Relevante ervaring als projectleider, projectontwikkelaar of vastgoedstrateeg.
• Affiniteit met duurzame en vernieuwende samenwerkingen zoals ketensamenwerkingen of RGS.
• Een netwerkgerichte en ondernemende houding.
• Een flinke dosis zelfstandigheid, creativiteit en doorzettingsvermogen

Wat bieden wij?

• Een baan waarin je maatschappelijk impact maakt en écht iets kunt betekenen.
• Een salaris volgens schaal K van de CAO Woondiensten (€ 4.990 - € 6.745 bruto p/m).
• Een 36-urige werkweek (parttime vanaf 32 uur is bespreekbaar).
• Een eindejaarsuitkering van 3%.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden én een persoonlijk opleidingsbudget van
• € 900 per jaar.
• Een leasefietsregeling.
• Een warm welkom met een eigen buddy en inwerkprogramma.
• Aandacht voor vitaliteit: stoelmassage, vers fruit, pingpong, webinars en meer.
• Een actieve personeelsvereniging, regelmatig gezellige borrels en jaarlijks een personeelsdag.

Werken bij SWZ

Bij SWZ werken we met 100 collega’s dagelijks aan prettig wonen in Zwolle. Wij staan dicht bij onze huurders en werken met hart en ziel aan onze maatschappelijke missie: betaalbare, duurzame en passende woningen in leefbare buurten.

Als medewerker van SWZ maak jij het verschil voor de huurders. Je gaat werken bij een klantgerichte, ondernemende organisatie met een open cultuur, een platte organisatiestructuur en een prettige werksfeer. Bij SWZ krijg je de ruimte en de kansen om initiatief te nemen, creatief te zijn en je verder te ontwikkelen.

Herken jij je hierin? Dan pas je perfect in ons team!

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan nu! Stuur je motivatie en cv naar personeel@swz.nl. Zien we een match? Dan nodigen we je snel uit voor een kennismaking

Meer weten?

Heb je vragen over de functie of de organisatie? Neem dan contact op met Egbert Haas, manager Vastgoed, via ehaas@swz.nl. Hij neemt snel contact met je op.

Verklaring omtrent Gedrag

Omdat bij ons veiligheid en goed gedrag hoog in het vaandel staan, vragen we van alle nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag.